Jouw rol als Businessanalist digitale zorgtransformatie

Wil jij impact maken op de zorg van morgen? Als Businessanalist bij Zorgnetoost werk je aan de ontwikkeling van een regionaal dataplatform en digitale zorgdiensten die écht het verschil maken. Je verbindt zorgorganisaties, vertaalt complexe vraagstukken naar concrete oplossingen en draagt direct bij aan betere samenwerking in de zorg. Een rol met zichtbare impact, zowel regionaal als straks landelijk.

Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:

  • Salaris volgens cao Ziekenhuizen (schaal 60, tot €5.978 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
  • 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering 
  • 25 vakantiedagen
  • Goed pensioen 50/50
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Mogelijkheid om hybride te werken
  • Werken binnen een innovatief netwerk van zorgorganisaties in de regio
  • Directe impact op zorgprocessen en patiëntenzorg
  • Veel autonomie en ruimte om richting te geven aan je werk
Zorgnetoost Aspect Ratio 4 3

Wat breng jij mee?

  • HBO/WO-opleiding (bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of gezondheidszorg)
  • Minimaal 5 jaar ervaring als businessanalist, bij voorkeur in de zorg
  • Ervaring in de zorg
  • Ervaring met informatiesystemen, data-analyse en projectmatig werken
  • Affiniteit met IT en digitalisering
  • Ervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement
  • Vermogen om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken
  • Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
  • Bekend met Agile/Scrum en requirement engineering
Zorgnetoost 2 Aspect Ratio 1 1

Je zit hier niet aan de zijlijn, maar echt aan tafel met organisaties die samen de zorg verbeteren. Wat je bedenkt en realiseert, zie je direct terug in de praktijk.” Michiel Pot – directeur

Wat ga jij doen?

Als Businessanalist speel je een centrale rol in de digitale zorgtransformatie in de regio. Je analyseert, verbindt en realiseert verbeteringen in zorgprocessen, informatiestromen en digitale oplossingen. Je vertaalt behoeften van tientallen zorginstellingen naar concrete verbeterplannen en -trajecten. Je kunt hierbij denken aan digitale innovaties op gebied van medicatieoverdracht, zorgplanning en zorginformatie-uitwisseling. Jij zorgt ervoor dat projecten soepel lopen en resultaat gaan opleveren voor patiënten, zorgverleners en bedrijfsvoering.

Concreet houd je je o.a. bezig met:

  • Analyseren van zorgprocessen, informatiestromen en systemen binnen de regio 
  • Ophalen en structureren van behoeften van zorgorganisaties 
  • Opstellen van requirements, businesscases en verbetervoorstellen 
  • Vertalen van behoeften naar functionele en technische oplossingen 
  • Begeleiden van digitaliserings- en verandertrajecten met zorgprofessionals en ICT-teams
  • Meewerken aan de doorontwikkeling van regionale digitale zorgdiensten en het dataplatform 
  • Adviseren over lifecycle-keuzes en datagedreven werken
  • Zorgen voor naleving van privacy-, security- en andere wet- en regelgeving

Over jouw nieuwe werkgever & collega's

Versneld Verbinden

Binnen het programma Versneld Verbinden werken tientallen zorgorganisaties in de regio Twente samen aan één duidelijke ambitie: zorg toegankelijk en toekomstbestendig houden. Door vergrijzing en personeelstekorten staat de zorg onder druk, en juist daarom is slimme samenwerking essentieel.

De focus ligt op het verbeteren van databeschikbaarheid, zodat zorgprofessionals altijd beschikken over de juiste informatie op het juiste moment. Denk aan initiatieven zoals een 360-gradenbeeld van de patiënt, regionaal capaciteitsinzicht en slimme toepassingen zoals thuismonitoring. Geen puur ICT-project, maar een beweging waarin samenwerking, vertrouwen en anders werken centraal staan.

Zorgnetoost

Zorgnetoost is de drijvende kracht achter digitale samenwerking in de zorg in Twente en omliggende regio’s. Als netwerkorganisatie en kennispartner helpt Zorgnetoost zorgorganisaties om data veilig en verantwoord te delen, zodat zorgprofessionals altijd beschikken over actuele en relevante informatie.

De focus ligt op het versterken van samenwerking in de hele zorgketen – van cure tot care. Door organisaties met elkaar te verbinden en samen te werken aan databeschikbaarheid, ontstaat een toekomstbestendige zorgomgeving waarin kwaliteit, efficiëntie en toegankelijkheid centraal staan. Zorgnetoost stimuleert daarbij niet alleen technologische innovatie, maar vooral ook een andere manier van samenwerken: over organisatiegrenzen heen, met vertrouwen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor betere zorg.

  • Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure.

Petra Aspect Ratio 1 1

Wil je meer weten over deze vacature? Of wil je eens sparren over jouw loopbaan?

Petra van der Mark

Het sollicitatieproces in het kort

Eqib 01548 Scaled Aspect Ratio 3 4

Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen

Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.

Eqib 01596 Edit Scaled Aspect Ratio 3 4

Maak persoonlijk kennis met de Eqib recruiter

Ben je geschikt voor een vacature? Dan stellen we je voor aan de werkgever.

Mask Group

Is er een match? Dan ga je op gesprek bij de werkgever

Na de gesprekken volgt er een talentscan of assessment. Is dit positief?

Kantoor 01933 1 Aspect Ratio 3 4

Gefeliciteerd met jouw nieuwe baan!

Blijf op de hoogte van nieuwe kansen

Schrijf je in en ontvang een melding zodra er nieuwe vacatures geplaatst zijn. Zo mis je nooit jouw kans op de perfecte uitdaging!

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Kantoor 01933 1