Jouw sollicitatie en CV worden doorgenomen
Binnen 5 werkdagen ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie.
Productmanager
Jouw rol als Productmanager
Wil jij sturen op innovatie in de zorg? Als Productmanager bij Zorgnetoost ga je een centrale rol spelen in de digitale transformatie van de zorg in Twente. Je vertaalt behoeften vanuit zorginstellingen naar concrete oplossingen en zorgt dat teams bouwen aan toepassingen die écht impact maken. Een rol waarin strategie, technologie en maatschappelijke waarde samenkomen.
Wat jouw nieuwe werkgever jou biedt:
- Salaris volgens cao Ziekenhuizen (schaal 65, tot €6.987 bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering
- 25 vakantiedagen
- Goed pensioen 50/50
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Mogelijkheid om hybride te werken
- Een sleutelrol in de ontwikkeling van een regionaal dataplatform
- Werken in een innovatief netwerk van zorgorganisaties
- Veel invloed op strategische keuzes en prioriteiten
Wat breng jij mee?
- HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, data science, gezondheidszorg of bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring als productmanager, product owner of projectleider in een datagedreven omgeving
- Ervaring binnen de zorg
- Kennis van dataplatforms, API’s en datamodellering
- Kennis van zorg-ICT, datamanagement en informatieveiligheid
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen
- Ervaring met Agile/Scrum en productontwikkeling
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
“Je bepaalt hier niet alleen wat er gebouwd wordt, maar vooral waarom. Alles wat je ontwikkelt draagt bij aan betere samenwerking en betere zorg.” Michiel Pot – directeur
Wat ga jij doen?
Als Productmanager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele ontwikkeling van producten op het regionale dataplatform. Je zorgt dat ideeën en behoeften uit de zorg worden vertaald naar concrete oplossingen.
Concreet houd je je o.a. bezig met:
- Ontwikkelen en bewaken van de visie en roadmap van het regionaal dataplatform
- Vertalen van behoeften van zorgorganisaties naar functionaliteiten en diensten
- Prioriteren van projecten en initiatieven op basis van impact en haalbaarheid samen met portfoliomanagement
- Aansturen van multidisciplinaire teams (developers, data-engineers, architecten)
- Opstellen van roadmaps, epics en user stories voor het ontwikkelteam
- Verantwoordelijk voor de kwaliteit en beschikbaarheid van ontwikkelde producten
- Afstemmen met stakeholders zoals zorginstellingen, leveranciers en beleidsmakers
- Monitoren van prestaties en gebruik van het platform en continu verbeteren
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving rondom data en security
Over jouw nieuwe werkgever & collega's
Versneld Verbinden
Binnen het programma Versneld Verbinden werken tientallen zorgorganisaties in de regio Twente samen aan één duidelijke ambitie: zorg toegankelijk en toekomstbestendig houden. Door vergrijzing en personeelstekorten staat de zorg onder druk, en juist daarom is slimme samenwerking essentieel.
De focus ligt op het verbeteren van databeschikbaarheid, zodat zorgprofessionals altijd beschikken over de juiste informatie op het juiste moment. Denk aan initiatieven zoals een 360-gradenbeeld van de patiënt, regionaal capaciteitsinzicht en slimme toepassingen zoals thuismonitoring. Geen puur ICT-project, maar een beweging waarin samenwerking, vertrouwen en anders werken centraal staan.
Zorgnetoost
Zorgnetoost is de drijvende kracht achter digitale samenwerking in de zorg in Twente en omliggende regio’s. Als netwerkorganisatie en kennispartner helpt Zorgnetoost zorgorganisaties om data veilig en verantwoord te delen, zodat zorgprofessionals altijd beschikken over actuele en relevante informatie.
De focus ligt op het versterken van samenwerking in de hele zorgketen – van cure tot care. Door organisaties met elkaar te verbinden en samen te werken aan databeschikbaarheid, ontstaat een toekomstbestendige zorgomgeving waarin kwaliteit, efficiëntie en toegankelijkheid centraal staan. Zorgnetoost stimuleert daarbij niet alleen technologische innovatie, maar vooral ook een andere manier van samenwerken: over organisatiegrenzen heen, met vertrouwen en een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor betere zorg.
- Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure.
